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轉眼間，春節假期悄然結束，為明確2023年的奮斗目標，公司組織開工前**次企業文化培訓。本次培訓主要圍繞理想宣誓、公司十五年發展總結、安全**課三部分組成，本次活動作為公司今年企業文化的重要組成部分，具有戰略性意義。

作為一個注重創造職工幸福生活的企業，公司每年開工前都會舉行一場理想競賽活動。自2021年理想競賽開展以來，至今年已是第三屆。1月28日上午9點，理想競賽正式開始，包括公司管理層在內的全體員工70余人，都對自己的理想進行宣誓。     公司領導在會上闡述了宣誓的主要目的，本屆宣誓同往年一樣，號召大家先愛國、后愛家、再愛崗的統一思想主題，用自身實際行動踐行自己的理想，時刻不忘初心，履行社會責任。為自己和家人謀取幸福，是共創的核心使命與*終愿景。全體職工以部門為單位，由管理層、銷售、技術、生產、工程、行政、華北銷售區，以個人和團隊理想分別進行宣誓，明確自身理想目標。

      隨后，由董事長張總宣讀公司發展歷程總結報告，報告主要回顧公司歷史、業務轉型階段、多元化探索、新時代發展經驗、未來的共創五部分組成，張總在報告里著重表揚了為共創做出巨大貢獻的**員工，并對大家表示感謝。報告會后大家一起討**司十五年來發展中的蛻變，如何才能實現真正的永續發展？經過激烈討論大家一致認為，十五年來，無論是訂單爆棚的順境還是市場**的逆境，我們都應該保持一顆積極向上的心去面對任何事情。共創人始終堅信：真正的幸福是靠自己的雙手去創造，把多付出、多奉獻作為高度認可的人生價值觀，明白只有先熱愛自己的祖國和家庭，樹立并明確自身目標，堅守新長征精神的底線，公司才能真正注入新鮮血液，得到永續發展。

        第三部分主要由生產部韓經理對大家進行復工**課安全知識培訓。眾所周知，春節復工后，由于受到假期綜合癥的影響，安全生產為多發期階段，之所以開展安全生產開工**課，就是要讓公司全體員工都繃緊安全這根弦，強化安全生產意識。韓經理向大家講述我國“一崗雙責”“安全生產責任制”“三管三必須”等各項安全生產規定，并舉例說明由于安全隱患造成的重大事故，強調只有把安全生產落到實處，才能真正保生產穩就業。

       本次活動為2023年開工前首場企業文化大培訓，培訓明確了公司接下來的發展目標，并制定了公司**個五年計劃。即到2026年公司盈利實現多倍增長目標，公司的核心競爭力產品躋身全國市場行列，團隊成員間將會享有更加幸福的生活。為了我們的目標和理想，2023我們定將不忘初心，砥礪前行，向著公司的小康目標奮勇前進。